Figuras públicas asociadas a la Universidad enfrentan escándalo ante la opinión pública

Valoración del riesgo

Crisis– nivel 2

Tácticas

• Convocar a una reunión de urgencia entre el rector y en Consejo Directivo para analizar la situación y la gravedad de las acusaciones en contra de la persona asociada a la Universidad.
• Si se determina que su presunto comportamiento atenta contra los valores institucionales, los directivos deben decidir una sanción disciplinaria en caso de que el personaje esté vinculado a la Universidad bajo algún tipo de modalidad (docente, alumno de posgrados administrativo, directivo, asesor, etc.). (Se recomienda suspender a la persona mientras las autoridades competentes emiten una conclusión, u ordenar la terminación de su contrato o de su matrícula, según la gravedad).
• En caso de que la persona no esté contratada por la Universidad directamente o que no sea alumno, pero que haya estado vinculado directamente con la universidad en el pasado, la comunicación será reactiva:
• Cuando los medios de comunicación o líderes de opinión lo soliciten, se les entregará una respuesta formal o se evaluará la posibilidad de organizar un ‘one on one’ con el recto u otro vocero escogido de la institución.
• Se le reiterará tanto a los públicos internos como externos la firme posición de la Universidad frente a conductas poco éticas que afecten el bienestar de otros ciudadanos y que atenten contra los derechos que, desde su constitución, la institución defiende.
• Se realizará monitoreo en medios de comunicación y redes sociales para analizar si la conversación sobre el tema implica a la Universidad y cómo esto puede afectar su reputación.

Mensajes

• La Universidad rechaza cualquier acto (de corrupción, violencia, maltrato o la conducta de la que se acusa a la persona) y reitera su compromiso con la transparencia, el respeto por los Derechos Humanos y la dignidad de todos los colombianos.
• La acciones cometidas por (la persona x) no representan los valores y los compromisos de la Universidad.
• Tan pronto la institución tuvo conocimiento sobre este caso, dio inicio a un protocolo interno a través del cual el recto, el Consejo Directivo (o las áreas encargadas) se reunieron con el fin de analizar la situación y determinar las sanciones disciplinarias (cuando el acusado está vinculado a la universidad). Se determinó que (informar sobre la sanción disciplinar).
• (En caso de que la figura pública no esté vinculada a la Universidad en el momento) Todos los días en nuestra Casa de Estudios trabajamos por formar y trabajar con personas íntegras, que construyan país a través del conocimiento y la academia. Por eso, la situación derivada del comportamiento de (nuestro egresado, ex docente, etc) nos llena de tristeza y nos solidarizamos con todas las personas que se pudieron ver afectadas por su actuación. Sin embargo, reiteramos que (la persona X) ya no está vinculada de ninguna forma con la Universidad.
• Nuestro compromiso consiste en seguir trabajando para formar profesionales transparentes, íntegros y éticos, que le aporten a nuestro país y que conozcan y respeten la legislación colombiana.