Docente o directivo involucrado en caso de corrupción

Riesgos por conductas ilegales o poco éticas

Variable

El caso de corrupción es a nivel interno

Valoración del riesgo

Crisis – nivel 2

Tácticas

  • Dar inicio a una investigación interna y dar aviso a las autoridades competentes.
  • Recopilar la evidencia, materiales clave e información.
  • La comunicación será reactiva: en caso de que se haga difusión en medios de comunicación sobre el caso, se enviará un comunicado reactivo explicando las medidas que lleva a cabo la Universidad, de la mano de las autoridades (cuando aplique), para esclarecer la situación y tomar medidas y sanciones frente al (los) responsable(s) (en caso de que ya haya terminado la investigación disciplinaria, informar cuando la(s) persona(s) hayan sido destituidas).
  • Establecer espacios de diálogo segmentados con decanos, estudiantes, docentes y personal administrativo para aclarar dudas, comunicar el plan de acción para que la situación no se repita y generar seguridad sobre la estabilidad financiera de la Universidad.
  • Monitoreo constante de noticias y redes sociales sobre el tema.

Mensajes

  • La Universidad Externado de Colombia rechaza todo acto de corrupción que vulnere la estabilidad de nuestra Casa de Estudios.
  • Hemos puesto en marcha una investigación interna para esclarecer los hechos y colaboramos con las autoridades competentes para garantizar que este hecho sea castigado.
  • (Cuando aplique) Anunciamos que la(s) persona(s) que incurrieron en este delito fueron destituidas de sus cargas y fueron puestas en manos de las autoridades.
  • A nuestra comunidad educativa le manifestamos que estamos tomando todas las medidas necesarias para que este tipo de situaciones no se repitan en el futuro.

Variable

El caso de corrupción es a nivel nacional

Valoración del riesgo

Crisis – nivel 3

Tácticas

  • Colaborar con las autoridades que investigan el caso de corrupción que involucra al miembro de la comunidad.
  • Suspender o terminar el contrato de la persona, siguiendo el debido proceso.
  • Verificar si el funcionario utilizó su posición dentro de la Universidad Externado de Colombia para llevar a cabo actos ilícitos.
  • Iniciar una investigación interna para determinar si el funcionario también cometió actos de corrupción al interior de la Universidad y si tuvo cómplices en el proceso.
  • Emitir una comunicación pública expresando el rechazo, sin emitir juicios de valor, frente a los hechos y la destitución del funcionario.
  • Manifestar que la Universidad no tenía conocimiento de estos hechos, que está llevando a cabo una investigación interna y que colabora activamente con las autoridades.
  • Establecer espacios de conversación con los públicos internos para esclarecer dudas y comunicar las acciones que se llevan a cabo para esclarecer los hechos y evitar que esto se repita en el futuro.

Mensajes

  • La Universidad Externado de Colombia rechaza todo acto de corrupción en nuestro país.
  • Estamos comprometidos con la transparencia y, por lo tanto, tan pronto tuvimos conocimiento de este caso (suspendimos o terminamos el contrato) de la persona implicada.
  • Adicionalmente, llevamos a cabo una investigación interna para determinar si el funcionario también realizó actos ilícitos dentro de la Universidad o si utilizó su rol como (docente, directivo, administrativo) para cometer delitos.
  • Hemos puesto a disposición de las autoridades toda nuestra colaboración en el proceso de investigación.
  • Nos duele profundamente que la imagen y reputación de nuestra Casa de Estudios, que ha sido reconocida por ser un espacio académico íntegro y de calidad, hoy se vean afectadas por los actos de un tercero, que no representa los valores de rectitud y transparencia externadistas.
  • Nuestra Dirección de Recursos Humanos trabaja en el establecimiento de mejoras a nuestros procesos de ingreso y contratación con el fin de prevenir este tipo de hechos lamentables.